为什么现在互联网大厂一边裁人一边高薪招人？

为什么现在有些互联网大厂一边裁人又一边高薪招人呢？这到底是什么情况？你们是不是也很感觉奇怪呢？个人认为是以下原因。

其实不难理解，这就是职场的法则。互联网竞争很激烈的，稍有不慎就会被淘汰。

互联网公司为了保持自己的竞争力和创新能力，要持续不断给自己输入新鲜血液，要不断更新迭代。

公司法则就是，鼓励前30%员工，并给予重金奖励，保持中间60%的员工不动，裁掉最近10%的末尾员工，然后再补齐10%的新员工。这样才能永葆生机。

现实很残酷，但是只有这样才能对得起优秀的人，发掘优秀员工的潜力，这就是职场生存法则，不进则退。